En centre de formation

Dans le secteur industriel le ou la titulaire du BTS MS pourra évoluer dans sa carrière, autant dans des PME/PMI que dans des grands groupes. Il/elle pourra accumuler des expériences variées, parfois à l’étranger, tout en se formant tout au long de sa vie. Il/elle pourra occuper une fonction d’encadrement technique, de management en intégrant parfois une dimension commerciale. Le technicien supérieur, titulaire de l’option D du BTS MS, s’assure à travers des plans de maintenance préventifs, du bon fonctionnement d’un parc varié d’installations sur un secteur prioritairement géographique. En fonction des structures des entreprises il travaille également sur des missions de dépannage, de mise en service et d’installation. Le titulaire du BTS option D peut aussi être amené à effectuer des dégagements de personnes qui nécessitent savoir-faire et savoir-être. L’âge des équipements et leur diversité d’origine nécessitent de maîtriser des systèmes techniques, technologiques et digitaux très variés avec une mixité de technologies anciennes de 30 à 40 ans jusqu’aux nouvelles technologies. Les procédures de sécurité sont impérativement connues, et le technicien supérieur sait partager avec le client et l’utilisateur les informations utiles à sa satisfaction et proposer des solutions d’améliorations. L’installation, la maintenance, l’optimisation, la modernisation du système nécessitent de développer des compétences multiples et un travail en autonomie. Un métier riche en contacts humains, en relation avec les clients et les usagers, le ou la titulaire du BTS MS est le premier ambassadeur de l'entreprise. Autonome sans jamais être isolé, il est intégré au sein d'une équipe. Un métier passionnant qui nécessite Des compétences techniques Une grande sensibilité à la sécurité Une forte capacité relationnelle et d'adaptation. Le sens du service et le goût des contacts humains Intitulé de postes : - Métiers de l'adaptation au handicap et déplacement en hauteur de personnes à mobilité réduite - Technicien/technicienne de maintenance des ascenseurs ; - Technicien/technicienne de maintenance d’élévateurs ; - Technicien/technicienne de service après-vente ; - Chef/cheffe d’équipe de maintenance ; - Responsable de maintenance ; - Chargé/chargée d’affaires d’un service

Préparer le diplôme du BTS Assistance Technique d'Ingénieur Objectifs en termes de développement de compétences : Acquisition d'une autonomie permettant l'adaptation à la diversité des fonctions possibles au sein de l'entreprise. Pour cela votre formation vous permettra de : Parfaire les connaissances dans les domaines scientifiques et techniques. Développer l’aptitude à la gestion et au suivi de projet, à la  synthèse et à la rédaction de documents techniques, à la communication orale et écrite. Développer les compétences de physique afin de réaliser des procédures de contôle qualité Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Access, Msproject, Solidworks, Power point….).

Objectif de l’action : Acquérir les techniques de base de l’usinage dans le cadre d’un objectif personnel, professionnel ou de reconversion. Objectif pédagogique : Utiliser un tour, une machine-outil à commande numérique en toute sécurité Déterminer les conditions de coupe adéquates à l’usinage Réaliser des pièces simples en usinage par enlèvement de matière et en conformité au dessin de définition fourni

Maintenir et actualiser ses compétences pour toujours agir efficacement face à une situation d’accident, et au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Faire le point sur les situations rencontrées et échanger sur les bonnes pratiques. Obtenir le renouvellement de son certificat SST pour une durée de 24 mois.

Acquérir les connaissances nécessaires pour porter les premiers secours à toute victime d’un accident de travail ou d’un malaise. Mettre en application ces compétences au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Obtenir son certificat SST pour une durée de 24 mois. Pour maintenir cette habilitation, un recyclage de 7 heures est obligatoire tous les 24 mois.

S’initier ou se perfectionner dans les techniques de soudage (au choix Arc, ou MIG/MAG ou oxyacétylénique). À l’issue de la formation, l’apprenant-e sera capable de : Acquérir la dextérité nécessaire à la bonne exécution d’une soudure. Effectuer les préparations de base et prendre les précautions nécessaires Mettre en œuvre et régler un poste  de  soudage  (Arc, ou MIG/MAG ou oxyacétylénique ) Exécuter les soudures en respectant les normes et le cahier des charges de soudage Effectuer des contrôles simples (non destructifs) Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Le titulaire de ce diplôme prépare, installe, raccorde les équipements et effectue l'assemblage de tous les organes liés à l'installation des systèmes climatiques et sanitaires. Il réalise les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l'installation. Il réalise le diagostic, la maintenance corrective de tout ou partie d'un système climatique et sanitaire. Il renseigne les documents de mise en service et d'intervention des installations. Il communique avec les clients et les usagers, le personnel de l'entreprise, les constructeurs, les fournisseurs et les organismes de contrôle. Enfin, il explique à l'utilisateur le fonctionnement de tout ou partie d'un système et l'informe des obligations de maintenance.

Objectifs de l’action : Permettre l’obtention d’un diplôme bac +2 BTS Gestion de la PME-PMI reconnu sur le marché de l’emploi et le développement de compétences en adéquation avec les exigences professionnelles. Objectifs pédagogiques : Etre capable de participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’optimisation de son organisation et de sa pérennité, par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement et la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs

Préparer les épreuves du BTS Comptabilité et Gestion.

Prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre.  Assurer également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale.  Exercer son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Il doit savoir communiquer et être dynamique.  Aimer le challenge, l’action et la négociation. Cette polyvalence s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.