Objectifs professionnels

Bloc de compétences 1 (du 17 janvier 2022 au 31 mars 2022): Structurer et optimiser ses pratiques d’entretien et ses démarches d’accompagnement des personnes en s’appuyant sur des références théoriques et méthodologiques

Bloc de compétences 2 (du 4 avril 2022 au 31 août 2022) : Favoriser l’insertion professionnelle des personnes en tenant compte du contexte socio-économique : fonctionnement des entreprises et des organisations, évolutions du marché du travail et des politiques d’emploi

Bloc de compétences 3 (du 12 septembre 2022 au 9 décembre 2022) : Participer au montage de projets dans une dynamique partenariale en référant sa pratique à des cadres théoriques et méthodologiques
 

L'entrée en formation est possible au démarrage de chaque bloc de compétences. 

Contenu

- Bloc de compétences 1 : Accompagnement des personnes dans l'élaboration de leur projet et parcours d'insertion  –  13 jours (91 heures)

- Construire et entretenir un réseau, des partebariats pour l'accompagnement social et professionnel
- Mener des entretiens et des ateliers collectifs dans l'accompagnement : posture, limites et réflexivité
- Accompagner des publics en situation de précarité ou d'exclusion
- La motivation : une composante essentielle du projet

- L'Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP) : une approche éducative en orientation

Bloc de compétences 2 : Conseil auprès des entreprises et des personnes pour l'intermédiation vers l'emploi - 8,5 jours (94 heures)

- s'approprier les modes d'organisation et de fonctionnement des entreprises pour favoriser l'insertion des publics
- La relation entreprise dans le travail d'accompagnement vers et dans l'emploi : les modalités de rapprochement entre insertion et économie
- Les mesures et dispositifs d'accès à l'emploi
- Conseiller appuyer les entreprises dans la conduite de projets d'AFEST
- Projet et partenariat : les conditions de réussite

- Améliorer son efficacité grâce au mindmapping

Bloc de compétences 3 : Élaboration et mise en oeuvre de projets ou d'actions d'insertion - 13 jours (91 heures)

- Conduire un projet
- Diagnostic de territoire
- Ingénierie financière d'un projet ou d'une action de formation

- projet et strétgie de communication

- renforcer sa posture professionnelle pour gagner en efficacité et en sérénité

Méthodes pédagogiques

Alternance
FOAD
Groupe

Validation

Certification professionnelle de conseiller emploi formation insertion (certification professionnelle de niveau 5 inscrite au RNCP - Code 332T - JO du 27 mai 2015 - Arrêté du 6 mai 2015) - France Compétences date de décision le 23/07/2020

Chaque bloc de compétences est évalué sur la base d'un mémoire professionnel. La certification s'obtient par la validation des 3 blocs de compétences et d'un entretien final avec le jury.
La certification s'obtient par la voie de la formation ou par la voie de la VAE.