Directeur Opérationnel du GRETA Alsace Sud
Le GRETA Alsace Sud va naitre du rapprochement des GRETA Centre Alsace et Sud Alsace au 1er janvier 2023. Son siège sera situé au Lycée Blaise Pascal de Colmar. Le GRETA Alsace Sud couvre un territoire allant de Barr à Guebwiller, des Vosges au Rhin, de la vallée de Saint-Amarin jusqu’à la frontière suisse.
Les missions
- En lien étroit avec la présidence du GRETA, assurer la mise en œuvre de la stratégie du GRETA au travers du plan pluriannuel de développement, du programme annuel d’activité et du contrat d’objectifs.
- Coordonner l’action des Conseillers en Formation Continue (CFC) en lien avec la direction du GRETA afin d’assurer un développement Equilibré.
- Sous l’autorité de la direction du GRETA, assurer l’administration générale du GRETA.
- Assurer la représentation du GRETA dans le cadre du dialogue et du pilotage avec le service de région académique.
Le Directeur Opérationnel est placé sous l’autorité hiérarchique du délégué de région académique adjoint à la formation professionnelle initiale et continue, et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement support (CESUP) du GRETA Alsace Sud.
Activités principales
Mettre en oeuvre la stratégie du GRETA
- Préparer le plan pluriannuel de développement et le programme annuel d’activité
- Mettre en œuvre le contrat d’objectifs du GRETA
- Veiller au développement de l’activité du GRETA dans le cadre budgétaire arrêté par l’assemblée générale
- Organiser la réponse aux appels d’offres relevant du champ d’intervention du GRETA et contribuer à la mise en œuvre des réponses aux appels d’offres portés par le GIP FCIP Alsace
- Mettre en œuvre la démarche qualité conformément aux orientations nationales et académiques en lien avec le service qualité du GIP FCIP Alsace
- Coordonner et animer les activités de communication et d’actions commerciales en lien étroit avec les CFC et le service communication du GIP FCIP Alsace
Administration générale du GRETA, structuration et coordination de l'activité
- Appliquer, dans son domaine de compétences, les décisions de l’assemblée générale
- Définir, en accord avec le CESUP, les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous son autorité et réaliser les entretiens professionnels de ces personnels
- Mobiliser dans le cadre de la politique d’emploi et d’équipement approuvée par l’assemblée générale, les ressources humaines, matérielles et financières lui permettant la réalisation de ce programme annuel d’activité
- Préparer à cet effet le plan d’emploi en fonction des projets et des actions à mettre en œuvre
- Veiller à fédérer l’équipe des CFC et assurer un rôle d’animation
- Mobiliser les acteurs pour utiliser les progiciels permettant de suivre et planifier la production des actions de formation.
- Rendre compte à l’assemblée générale de l’activité du GRETA, à partir des données issues du système d’information
- Appliquer les textes réglementaires, le règlement intérieur du GRETA et le règlement applicable aux stagiaires
- Assurer le suivi des différentes commissions du GRETA et mettre en œuvre les décisions retenues
- En appui des Conseillers en Formation Continue (CFC), développer auprès des chefs d’établissement réalisateurs et des DDFPT la mobilisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions de formation continue engagées par la direction du GRETA
Compétences et profil recherché
Transversales
- Capacité de management, de conduite du changement, de conduite de projet
- Sens de la communication, de l’écoute et de la médiation
- Maitrise des outils informatiques courants
Spécifiques
- Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle dans sa dimension régionale et territoriale, des procédures d’achat de financement et de suivi de la réalisation des actions de formation professionnelle
- Connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
- Connaissance de la loi relative à la liberté de choisir son avenir professionnel
Connaissances exigées
- Une bonne connaissance du système éducatif et de son évolution
La mission nécessite une grande disponibilité et une mobilité sur l’ensemble de la Collectivité Européenne d’Alsace.
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation au Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale Continue et à l’Apprentissage (DRAAFPIC) de l'académie de Strasbourg : ce.dafpic@ac-strasbourg.fr
